Grávida afastada pelo INSS recebe quanto? Veja seus direitos

A dúvida sobre se uma grávida afastada pelo INSS recebe quanto é uma das maiores angústias para uma futura mãe que enfrenta uma gestação de risco. A gravidez, que deveria ser um momento de alegria e expectativa, pode se tornar uma fonte de muito estresse quando problemas de saúde surgem e o médico indica a necessidade de repouso.

A preocupação com a saúde do bebê e a sua própria já é imensa. Somar a isso a incerteza financeira, o medo de não conseguir pagar as contas ou até de perder o emprego, é um peso que nenhuma gestante deveria carregar.

Este artigo foi escrito para tirar esse peso das suas costas. Vamos explicar de forma clara e simples como funcionam os seus direitos, a diferença entre os benefícios e, o mais importante, qual será o valor que você irá receber para que possa focar no que realmente importa: cuidar de você e do seu bebê.

A grande diferença: afastamento por doença x licença-maternidade

O primeiro ponto para entender a questão: uma grávida afastada pelo INSS recebe quanto? É saber que existem dois benefícios diferentes e que as pessoas costumam confundir.

Primeiro benefício

O primeiro benefício que falaremos sobre, entrando no universo da questão “grávida afastada pelo INSS recebe quanto”, é concedido sempre quando a gestação é de risco, pois se trata do auxílio por incapacidade temporária (o antigo auxílio-doença). 

Para que você entender melhor, ele é concedido quando a gestante tem algum problema de saúde que a impede de trabalhar, como uma gravidez de alto risco, ameaça de aborto, pressão alta (pré-eclâmpsia) ou qualquer outra condição que exija repouso absoluto.

Segundo benefício

Em seguida, temos o segundo benefício, que se trata do salário-maternidade. Este não é um benefício por doença, mas sim um direito para o período do parto e pós-parto, para que a mãe possa se recuperar e cuidar do bebê nos primeiros meses. 

E neste caso, a forma de calcular o valor de cada um deles é diferente. Quer entender mais sobre? Então, continue lendo conosco e veja os detalhes.

Afastamento por doença na gravidez: como funciona e quanto se recebe?

Bom, chegando até aqui neste artigo sobre grávida afastada pelo INSS recebe quanto, vamos conferir como funciona os benefícios e quanto é possível receber? 

Se o seu médico te deu um atestado de mais de 15 dias por algum problema de saúde na gestação, a empresa pagará os primeiros 15 dias e, a partir do 16º dia, você passa a receber do INSS. 

O valor que você irá receber será calculado com base nas suas contribuições. O INSS fará uma média de todos os seus salários de contribuição desde julho de 1994. 

O valor do benefício será 91% dessa média, mas existe um limite: ele não pode ser maior do que a média dos seus últimos 12 salários. 

A boa notícia é que o valor nunca será menor que um salário mínimo. Saber o valor exato de antemão é difícil, mas essa regra te dá uma boa ideia de quanto uma grávida afastada pelo INSS recebe quanto.

E o salário-maternidade? o valor é o mesmo?

Aqui a notícia é ainda melhor para a trabalhadora com carteira assinada. Durante os 120 dias da licença-maternidade, o valor que você recebe é exatamente igual ao seu salário integral, sem nenhum desconto do INSS. 

É como se você estivesse trabalhando normalmente. Na prática, a empresa continua te pagando e depois é reembolsada pelo INSS. 

Essa é a principal diferença quando se pergunta se uma grávida afastada pelo INSS recebe quanto, pois no salário-maternidade não há perda de renda.

Depois que seu benefício for aprovado e você receber o primeiro pagamento, é sempre uma boa ideia conferir o extrato. 

Saber como saber se houve desconto indevido no inss é importante para garantir que você está recebendo o valor correto, sem nenhuma contribuição para associações ou seguros que você não autorizou.

Estabilidade no emprego: um direito sagrado da gestante

O maior medo de uma mulher que precisa se afastar na gravidez é o de ser demitida. E aqui a lei é muito clara e protetora: você não pode ser demitida. A gestante tem estabilidade no emprego desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto.

Essa proteção vale mesmo que você esteja afastada pelo INSS. O seu contrato de trabalho fica “suspenso”, mas o vínculo de emprego continua existindo e protegido. 

Portanto, a questão sobre uma grávida afastada pelo INSS recebe quanto vem acompanhada da segurança de que seu emprego estará lá quando você puder voltar.

Em resumo, a resposta para a dúvida “uma grávida afastada pelo INSS recebe quanto?” depende do motivo do afastamento. Se for por doença, o valor é uma média calculada pelo INSS. Se for pela licença-maternidade, é o seu salário integral. E qualquer sinal de problema, não deixe de buscar um bom advogado.

Em ambos os casos, seu emprego está garantido. Fique tranquila, cuide da sua saúde e viva esse momento especial sabendo que seus direitos estão protegidos.