Aposentadoria aos 62 ou 65? Brasil se aposenta aos 57 anos

A Reforma da Previdência fixou a idade mínima em 65 anos para homens e 62 para mulheres, mas dados de 2024 revelam que os brasileiros se aposentam, em média, aos 57 anos.

Modalidades de aposentadoria como a aposentadoria por invalidez, a aposentadoria especial e as regras de transição da previdência criam exceções à regra de idade, que ainda possibilitam aposentar mais cedo.

Quais categorias puxam a média para baixo dos 62 anos

A idade média mais baixa é explicada por categorias com regras específicas, que fogem do padrão de 62 ou 65 anos. Entre elas estão:

• Trabalhadores rurais,

• Pessoas com deficiência

• Profissionais com direito à aposentadoria especial,

• Além dos segurados em transição: que começaram a contribuir antes de 2019.

Enquanto a aposentadoria por idade padrão tem requisitos rígidos, existem caminhos legais para antecipar o benefício.

Aposentadoria antes da idade mínima tem amparo legal

A primeira é a aposentadoria especial, para quem atuou em ambientes insalubres ou perigosos.

A segunda são as regras de transição da previdência, que protegem o direito de quem estava perto de se aposentar em 2019, com pedágios e sistemas de pontos.

A terceira rota é a aposentadoria por incapacidade permanente. Concedida por motivo de saúde que impede o trabalho, ela não possui requisito de idade e é um fator decisivo para puxar a média de idade para baixo em todo o país.

Além dessas, pessoas com condições especiais também podem se aposentar mais cedo: pessoas com deficiência, que trabalharam na roça e professores.

Segundo o Dr. Hilário Bocchi Júnior, especialista do Bocchi Advogados, o desconhecimento dessas rotas faz com que muitos segurados aguardem desnecessariamente pela idade mínima. Uma análise profissional do histórico contributivo pode revelar direitos que antecipam o benefício em vários anos.

Condições de saúde como fibromialgia, hérnia de disco ou neuropatias severas podem fundamentar um pedido de aposentadoria por incapacidade. O INSS avalia, através de perícia, se a doença impede o trabalhador de exercer sua função de forma permanente.