A busca por informações sobre CID hernia umbilical, o que significa e quais os direitos que essa condição pode gerar, é muito comum. A hérnia umbilical, aquele “caroço” ou inchaço que aparece perto do umbigo, é uma condição frequente em adultos, e muitas pessoas convivem com ela por anos sem grandes problemas.
No entanto, em determinadas situações, ela pode se tornar um impedimento real para o trabalho, gerando a necessidade de um afastamento pelo INSS. E se estiver passando por isso, fique tranquilo. Falaremos a respeito, para ajudá-lo a entender quando a condição pode gerar o afastamento.
Entendendo o CID hernia umbilical
De um jeito bem fácil de entender, a nossa parede do abdômen é formada por camadas de músculos. A hérnia umbilical acontece quando há uma fraqueza ou uma pequena abertura nesses músculos na região do umbigo.
Por essa abertura, uma parte do intestino ou da gordura de dentro da barriga pode “escapar” e formar uma saliência, um caroço que fica visível na pele.
Em adultos, essa fraqueza muscular pode ser causada por diversos fatores, como obesidade, múltiplas gestações, tosse crônica ou, o mais importante para a nossa discussão, o esforço físico repetitivo e o levantamento de peso.
É por isso que o tema CID hernia umbilical, para o trabalho, é tão relevante. O grande risco de uma hérnia é o “estrangulamento”, que ocorre quando o intestino fica preso na abertura, podendo cortar a circulação de sangue e se tornar uma emergência médica.
Quando a hérnia umbilical realmente impede o trabalho?
Diferente de doenças que causam dor crônica constante, a hérnia umbilical geralmente permite que a pessoa leve uma vida normal na maior parte do tempo. O direito ao afastamento pelo INSS surge em duas situações principais:
A primeira é antes da cirurgia, e se aplica principalmente a trabalhadores que exercem atividades pesadas. Pense em um pedreiro, um estoquista, um trabalhador rural ou um profissional de limpeza que precisa carregar baldes pesados.
Para essas pessoas, o esforço físico diário aumenta muito o risco de a hérnia estrangular. Nesses casos, um médico pode recomendar o afastamento do trabalho como uma medida de segurança, para evitar uma complicação grave enquanto o trabalhador aguarda a cirurgia. A questão do CID hernia umbilical, aqui é uma prevenção.
A segunda, é mais comum, é o afastamento para a recuperação após a cirurgia de correção da hérnia. Fazer esforço antes do tempo pode fazer com que os pontos se soltem e a hérnia volte.
A análise de CID hernia umbilical, para o INSS, nesse cenário, foca no tempo necessário para uma recuperação segura. A análise da incapacidade para uma hérnia umbilical foca no esforço físico abdominal.
É diferente de quando a discussão é sobre o CID m51.1, por exemplo, que se trata de uma hérnia de disco na coluna, onde a incapacidade pode vir da impossibilidade de sentar ou da dor que irradia para a perna.
O benefício do INSS
Para os casos de hérnia umbilical, o benefício concedido pelo INSS é quase sempre o auxílio por incapacidade temporária (o antigo auxílio-doença).
Ele serve para amparar o trabalhador financeiramente durante o período em que ele está comprovadamente incapaz para o trabalho, seja para aguardar a cirurgia com segurança ou para se recuperar dela.
O tempo de afastamento será determinado pelo médico, mas validado pela perícia do INSS, que levará em conta o tipo de cirurgia e, principalmente, as exigências físicas da sua profissão.
E a aposentadoria por invalidez? É possível?
A aposentadoria por incapacidade permanente por causa de uma hérnia umbilical é uma situação extremamente rara.
Para que isso acontecesse, o quadro clínico teria que ser muito grave e fora do comum, como, por exemplo, um paciente que passou por múltiplas cirurgias sem sucesso, com graves complicações, infecções e aderências que o tornaram permanentemente incapaz para qualquer tipo de trabalho.
Portanto, a pergunta sobre CID hernia umbilical dar direito a aposentadoria é, na maioria esmagadora dos casos, negativa. Em situações extremas, como uma cirurgia de emergência por estrangulamento da hérnia, o evento pode ser traumático.
A recuperação física pode vir acompanhada de um abalo emocional, e a análise da capacidade de retorno ao trabalho pode se tornar mais complexa, chegando a envolver questões sobre se um CID F43 aposenta, quando o estresse pós-traumático se torna um fator incapacitante.
A documentação correta para a perícia
Para ter seu pedido de auxílio aprovado, o documento mais importante é o laudo do seu médico cirurgião. Ele deve conter o diagnóstico com o código CID K42 (Hérnia Umbilical), a indicação clara da necessidade da cirurgia e, o mais crucial, o tempo estimado de afastamento, justificando por que você não pode exercer sua função durante esse período.
Se você já operou, leve o relatório de alta do hospital. Um bom laudo é o que explica ao perito sobre o CID hernia umbilical.
Portanto, a discussão sobre o CID hernia umbilical para o INSS foca na incapacidade temporária. O direito ao afastamento é claro para trabalhadores de atividades pesadas e para todos no pós-operatório.
A aposentadoria, por outro lado, é uma exceção. A chave para garantir seu benefício é um relatório médico que não deixe dúvidas sobre a sua necessidade de repouso.
